Auszubildende zum Groß- und Außenhandelsmanagement

Die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement m|w|d

Kaufleute sind spezialisiert im Bereich der Erstellung von Angeboten, des Verhandeln und der Kundenbetreuung. Bei uns erlernst du die Fachrichtung Großhandel. Am Ende hast du alle Skills drauf, die du für deine Zukunft benötigst.

Grundlegende Informationen zur Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement m|w|d

Kompakt, verständlich und praxisnah

In dieser Übersicht findest du alle wichtigen Informationen rund um das Thema Ausbildung bei Gottwald. Egal ob du gerade deinen Schulabschluss machst oder dich neu orientieren möchtest: Hier bekommst du die Antworten, die du brauchst.

Wenn du weitere Fragen hast, dann schreibe uns gerne an! Wir freuen uns auf deine Nachricht.

Eine Mitarbeiterin von Franz Gottwald lehnt lächelnd an einem Tisch mit einer Ultrabuchse.

Dauer & Voraussetzungen

Diese Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Es wird ein erfolgreicher mittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder Abitur bevorzugt.
Mitarbeiter von Gottwald schauen auf Blasenspeicher

Xpress Ausbildung

Studium ist doch nichts für dich? Das war kein verlorenes Jahr! Durch deine entsprechende Vorbildung kannst du die Ausbildung um ein ganzes Jahr verkürzen!
Auszubildende zum Groß- und Außenhandelsmanagement

Inhalte

Zu den konkreten Aufgaben eines Kaufmanns für Groß- und Außenhandelsmanagement gehören unter anderem die Erstellung von Angeboten, die Verhandlung von Verträgen, die Abwicklung von Import- und Exportgeschäften, die Kundenberatung und -betreuung sowie die Marktbeobachtung.
Zwei Mitarbeitende von Gottwald mit Kaffeetassen im Büro.

Berufsschule

Die Auszubildenden absolvieren ihre Ausbildung sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule. Die duale Ausbildung ermöglicht es den angehenden Kaufleuten, theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und umgekehrt.
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Perspektiven

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung haben die Absolventen die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen des Groß- und Außenhandels tätig zu werden, wie zum Beispiel im Vertrieb, Einkauf, Logistik oder in der Kundenbetreuung.
Eine Mitarbeiterin von Franz Gottwald blickt durch einen roten Dichtungsring.

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Sneak peek in deine Berufswelt
Zwei Mitarbeitende von Gottwald mit Kaffeetassen im Büro.
Drei Mitarbeitende der Franz Gottwald GmbH + Co. KG besprechen technische Details zu einer Stopfbuchspackung von Burgmann Packings im Lager.
Auszubildende zum Groß- und Außenhandelsmanagement
Eine Mitarbeiterin von Franz Gottwald verpackt in der Versandabteilung ein Paket mit bedrucktem Klebeband.
Zwei Mitarbeitende von Franz Gottwald besprechen eine Dichtung vor einem technischen CAD-Entwurf.
Eine Mitarbeiterin von Franz Gottwald lehnt lächelnd an einem Tisch mit einer Ultrabuchse.
Ein Mitarbeiter von Franz Gottwald berät einen Kunden am Tresen und hält eine Schieblehre in der Hand.
Mitarbeiter von Gottwald schauen auf Blasenspeicher
Ein Mitarbeiter von Franz Gottwald zeigt während einer Beratung einer Kollegin ein geteiltes Stehlager des Herstellers Timken.
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Warum Ausbildung für die Zukunft junger Menschen so wichtig ist

Eine gute Ausbildung ist entscheidend für die Zukunft junger Menschen. Sie vermittelt nicht nur berufliche Qualifikationen, sondern stärkt auch wichtige Soft Skills wie Teamarbeit, Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz.

Gerade in einer digitalen und schnelllebigen Arbeitswelt schafft eine fundierte Lehre berufliche Sicherheit und eröffnet langfristige Karrierechancen. Junge Menschen erhalten durch sie die Möglichkeit, selbstständig und erfolgreich in die Zukunft zu starten.

Wichtiger Faktor für Chancengleichheit

Darüber hinaus ist sie ein wichtiger Faktor für Chancengleichheit. Sie ermöglicht Jugendlichen – unabhängig von Herkunft oder sozialem Hintergrund – einen fairen Einstieg ins Berufsleben.

Wer in seinen Werdegang investiert, stärkt nicht nur individuelle Karrieren, sondern auch die Innovationskraft unserer Gesellschaft. Ausbildung ist somit eine der wichtigsten Grundlagen für nachhaltigen Erfolg – persönlich wie wirtschaftlich.

Vorteile:

  • Praxisorientiert: Du lernst direkt im Betrieb, sammelst Berufserfahrung und wirst schnell arbeitsfähig.
  • Schneller Einstieg ins Berufsleben: Nach 2–3 Jahren bist du fertig und verdienst eigenes Geld.
  • Geringeres Risiko, abzubrechen: Abbrüche gibt es zwar auch, aber seltener als bei Studiengängen.
  • Gute Übernahmechancen: Viele Azubis werden direkt übernommen.
  • Karriere mit Lehre: Meister, Techniker oder Fachwirt – auch ohne Studium kannst du aufsteigen und sogar studieren (z. B. mit Meisterbrief).
Warum Gottwald?
Ein Auszubildender von Gottwald spielt mit dem Chef am Kickertisch
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Unternehmenskultur

Tauchen Sie ein in unsere inspirierende Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert. Bei uns zählt jeder Beitrag!

Entwicklungsmöglichkeiten

Entfalten Sie Ihr volles Potenzial mit unseren zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir investieren in Ihre Zukunft und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.

 

Arbeitsbedingungen

Genießen Sie bei uns erstklassige Arbeitsbedingungen: Flexibilität, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

 

Reputation und Werte

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